Корпорация ЖБК-1 активно внедряет бережливое производство во всех своих филиалах.
На данный момент проходит “бережливое” обучение” студентов-практикантов Белгородского колледжа. Практика поиска и последующего устранения всех видов потерь передается в тесном сотрудничестве со средними и высшими учебными заведениями, в том числе и посредством предоставления рабочих мест учащимся. Например, для Белгородского механико-технологического колледжа ЖБК-1 выступает в качестве якорного работодателя.
Разберемся, что дает такая система дуального обучения?
Производственные площадки ЖСК-1 позволяют студентам-второкурсникам пройти практику, совместив теоретические знания с их практическим применением, и задать наставнику, который закреплен за каждым из студентов, все возникающие вопросы.
А на третьем курсе студентов, зарекомендовавших себя на практике, переводят на индивидуальное обучение и дают возможность начать трудовую деятельность по выбранному направлению. Так они могут совмещать работу и обучение в колледже.

Производственная атмосфера “заражает”, и многие молодые специалисты возвращаются на ЖСК-1 по окончании обучения.