В корпорации ВСМПО-АВИСМА наградили самых активных участников пилотного проекта по внедрению инструментов Бережливого производства. Он уже месяц реализуется совместно с компанией Boeing, площадкой для него стал цех № 32 ВСМПО.
Пилотный проект, по словам гендиректора корпорации ВСМПО-АВИСМА Сергея Степанова, дал хорошие результаты. Только за август сотрудники реализовали 25 предложений по улучшениям. 11 из них положительно повлияли на условия труда, 9 предложений увеличили степень безопасности работы, 5 — повысили производительность.
Церемония награждения активных и результативных участников проекта прошла 8 сентября. Так, например, внедрение идеи Александра Мыльникова позволило уменьшить количество просыпанной стружки на дробилке. А Виталий Никитин выступил с идеей по установке пылесоса для чистки поддона на печи ГРЭ. Инициатива начальника производственно-диспетчерского бюро цеха № 32 Михаила Аккермана позволила сократить цикл механической обработки за счет исключения трех операций. Идея принесла корпорации 3,1 миллиона рублей экономического эффекта.
Сергей Степанов вручил подарки авторам самых крутых инициатив —Александру Мельникову, Вячеславу Крюкову, Ивану Калинаичеву, Владимиру Черных, Александру Карлышеву, Михаилу Аккерману, Денису Червякову, Андрею Красноглазову, Наталье Тарасичевой, Ольге Карначевой.
В завершении встречи Сергей Степанов уточнил, что любой работник предприятия может внести свое предложение по улучшению любого процесса. И от этого выиграют все: и корпорация, и цех, и сами сотрудники.