Новости Lean
Популярное | Последнее
В «Росводоканал Оренбург» (ООО «Оренбург Водоканал»), в рамках реализации «Бережливого производства», начался проект по внедрению системы 5S «Организация рабочего пространства». Координатором проекта является начальник отдела по развитию систем управления ООО «Оренбург Водоканал» Екатерина Мостовая.
РОСВОДОКАНАЛ — российская компания, крупнейший в стране частный оператор централизованных систем водоснабжения и водоотведения. Полное наименование — ООО Управляющая Компания «Региональные Объединенные Системы Водоканал». Штаб-квартира компании расположена в Москве.
Одной из пилотных площадок по внедрению системы 5S стал участок по ремонту автотранспорта и механизмов автотранспортного цеха. Контролирует данное направление специалист отдела по развитию систем управления ООО «Оренбург Водоканал» Константин Чердинцев.
Сотрудники участка освоили первые шаги по системе 5S. По итогам их реализации была выделена инициативная группа в составе четырех человек. Слесарь механосборочных работ 5-го разряда Виктор Калмыков, слесарь по ремонту автомобилей 5-го разряда Разип Хасанов, слесарь по ремонту автомобилей 6-го разряда Федор Пружина и слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов 5 разряда Владимир Иккерт не просто поддержали инновационный подход к организации своего рабочего пространства, но и активно включились в сам процесс совершенствования.
Инициативные работники были отмечены благодарственными письмами от руководства компании и денежным поощрением от профсоюзной организации «Оренбург Водоканала» за проявленную инициативу при реализации плана мероприятий по внедрению системы 5S.Генеральный директор ООО «Оренбург Водоканал» Михаил Иванов сказал, что, необходимость внедрения бережливого производства как эффективного метода, позволяющего достигать высоких показателей производства при минимальных вложениях, продиктована конъюнктурой современного общества.
- Вовлечение всего персонала предприятия, от директора до рабочего, в процесс непрерывного совершенствования – очень важная задача, и я рад, что это понимают не только руководители, но и линейный персонал, - отметил Михаил Иванов.
http://ria56.ru/posts/454561551312311.htm