Техническое творчество работников УАЗа вместо выпуска новой модели

Проект УАЗ от Devolro временно приостановлен. Как стало известно, выпуск «злых» УАЗов от знаменитого тюнинг-ателье отложен из-за нестабильной экономической ситуации в России.
Чтобы сохранить вовлеченность сотрудников и повысить прибыль, на УАЗе, внедряющем бережливое производства, начали принимать кайдзен-предложения от работников по нескольким категориям, таким как повышение безопасности труда; повышение качества продукции, процесса; снижение издержек производства и экономия ресурсов; повышение производительности; повышение эффективности работы оборудования; а также улучшение организации рабочего места и условий труда.
Принцип используемых методов сводится к тому, что «на производстве каждый должен вносить свой посильный вклад, и вклад работника на конвейере не должен ограничиваться только физическим трудом». На УАЗе действует стандарт «Планирование и внедрение мероприятий по снижению издержек». В пресс-центре ульяновского автомобильного завода отметили, что после успешного внедрения мероприятия инициатору устанавливается премия в размере до 10% от фактически полученной экономии за отчётный год, а в случае присвоения мероприятию статуса «рационализаторского» он получает вознаграждение до 15%.
Премия предлагается немаленькая, предположительно назначение такой премии должно вызвать шквал инициатив от сотрудников. Будем ждать информации о сэкономленных средствах в результате применения бережливого производства.
А как у Вас на предприятии стимулируют инициативы сотрудников по внедрению бережливого производства?!