Новости Lean
Популярное | Последнее
Обучение Лидеров по реализации проектов Производственной Системы Ингосстрах
Автор: Зося Герчикова
16 октября в 12:42
Недавно Управляющий партнёр ТМ Консалт Зося Герчикова открывала в Ингосстрахе обучение Лидеров по реализации проектов Производственной Системы Ингосстрах. Зося рассказывала о том, какие ПС характерны именно для отрасли страхования и подробно разбирали два кейса из финансовых отраслей.
Особенно интересен участникам был кейс Allianz – лидера по Операционному совершенству в страховании. Корпорация Альянс представлена и в России, наша компания ТМ Консалт участвовала в становлении системы клиентоориентированости и операционного совершенства в России при объединении РОСНО и группы Альянс. Второй полезный кейс – Дойче банк и его принципы, а также результаты развития системы Операционного совершенства.
Было много вопросов, например, как именно можно использовать ПС в страховой отрасли, как это делают мировые киты, что из этого подойдёт для Ингосстраха.
«Что меня особенно порадовало, – говорит Зося, – это ясные и заинтересованные глаза и неравнодушные лица у присутствующих, а им было явно не скучно, хороший возраст около 35 лет, и видно было, что руководителям и специалистам хочется себя реализовать. Вот именно с такими людьми по внедрению Бережливого производства хочется работать, поэтому успехов Ингосстраху, и мы с удовольствием будем сотрудничать».
Особенно интересен участникам был кейс Allianz – лидера по Операционному совершенству в страховании. Корпорация Альянс представлена и в России, наша компания ТМ Консалт участвовала в становлении системы клиентоориентированости и операционного совершенства в России при объединении РОСНО и группы Альянс. Второй полезный кейс – Дойче банк и его принципы, а также результаты развития системы Операционного совершенства.
Было много вопросов, например, как именно можно использовать ПС в страховой отрасли, как это делают мировые киты, что из этого подойдёт для Ингосстраха.
«Что меня особенно порадовало, – говорит Зося, – это ясные и заинтересованные глаза и неравнодушные лица у присутствующих, а им было явно не скучно, хороший возраст около 35 лет, и видно было, что руководителям и специалистам хочется себя реализовать. Вот именно с такими людьми по внедрению Бережливого производства хочется работать, поэтому успехов Ингосстраху, и мы с удовольствием будем сотрудничать».