Еще пару веков назад рынок профессий был на удивление статичен. Кузнецы, врачи и строители …отец учил сына, и так целыми поколениями люди выполняли и передавали свое ремесло.
Всего за каких-то полтора века ситуация поменялась на прямо противоположную. И если профессии фонарщика или печника кажутся историей из прошлого, то куда же отнести… тренера по майнд-фитнесу?
Но обо всем по порядку.
На базе инновационного центра «Сколково» с привлечением руководителей предприятий ведущих отраслей был разработан Атлас профессий. В справочнике выделено 11 отраслей, которые будут активно развиваться и потребуют появления новых специальностей.
Представлены как традиционные отрасли («Образование», «Фармацевтика», «Ядерные технологии», «Энергосети» и привычной уже IT) и «бессмертные» по Маяковскому профессии (врачи, инженеры, медработники среднего звена, преподаватели, педагогические работники, полицейские), так и новаторы: «Новые материалы» и «Управление городской средой».
Одной из популярных профессий-новаторов стал тренер по майнд-фитнесу. В его задачи входит разработка программ развития индивидуальных когнитивных навыков: памяти, концентрации внимания, устного счёта и прочего с помощью специальных программ и устройств. При этом он должен учитывать особенности психотипа и задачи пользователя.
«Атлас новых профессий» призван стать путеводителем, который поможет выстроить траекторию движения в профессиональном пространстве. Помимо списка отраслей и необходимых профессий на сайте проекта можно ввести в специальные графы свои надпрофессиональные умения и навыки.
Системное мышление, бережливое производство, работа в условиях неопределённости или работа с людьми, экологическое мышление и клиентоориентированность – сочетание компетенций дает список подходящих профессий с описанием и прогнозом развития этой профессии на рынке труда. Это может быть рост конкуренции, роботизация или рост сложности систем управления – всё можно учесть заранее. А также на сайте есть информация о том, где выбранную профессию можно освоить и список потенциальных работодателей на территории региона.